Oferta

Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie zapewniając profesjonalną obsługę na oprogramowaniu rekomendowanym przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Inspekcję Transportu Drogowego.

  • Rozliczanie ewidencji czasu pracy kierowców,
  • Analiza naruszeń czasu pracy kierowców,
  • Rozliczanie podróży służbowych kierowców,
  • Rozliczanie minimalnych wynagrodzeń na terenie krajów UE,
  • Usługa przedstawicielstwa we Francji,
  • Zgłoszenia i rejestracja pracowników na portalach dotyczące minimalnego wynagrodzenia Francja / Niemcy / UE.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów branży Transportu Spedycji Logistyki firma PABLO cały czas poszerza wachlarz swoich usług

  • Pobieranie danych z kart kierowców i cyfrowych tachografów,
  • Pomoc i przygotowanie przed kontrolą,
  • Przygotowanie Regulaminu Pracy oraz Wynagradzania,
  • Możliwość odbioru dokumentów u Klienta.

Szkolenia

  • Szkolenia kierowców i przedsiębiorców – czas pracy kierowcy i obsługa tachografów cyfrowych,
  • Szkolenia przygotowujące do egzaminu na certyfikat kompetencji zawodowych przewoźnika rzeczy i osób CPC.

Sprzedaż i dystrybucja

  • Innowacyjnych czytników do pobierania danych z kart kierowców i tachografów cyfrowych przy pomocy smartfona,

 
Kadry i płace

Przedsiębiorcom, którzy zajmują się prowadzeniem własnego biznesu a szczególnie firmy transportowej często brakuje czasu na jednoczesne prowadzenie firmy i zajmowanie się sprawami pracowniczymi. Zdajemy sobie sprawę, że rzetelnie prowadzona dokumentacja stanowi kluczowy element funkcjonowania przedsiębiorstwa .

W związku z tym oferujemy Państwu usługę outsourcingu w zakresie prowadzenia spraw kadrowo – płacowych.

Prosze pamiętać – stanowisko kierowcy pociąga za sobą niestandardowe obowiązki i formalności związane ze stosunkiem pracy .

Dla tego stanowiska istnieje dużo więcej wymogów formalnych o których wiele firm nie zajmujących się stricto tą branża nie wypełnia, bądź po prostu nie wie o ich istnieniu.

W zakresie naszych usług znajdą Państwo między innymi:

  • analiza i tworzenie Regulaminów Pracy i Wynagrodzeń, usprawnianie procesu ich wdrażania i dostosowywania do potrzeb firmy;
    prowadzenie dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy;
  • prowadzenie akt osobowych pracowników;
  • sporządzanie umów o pracę i wystawianie
  • świadectw pracy;
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów;
  • sporządzanie list płac, naliczanie składek ZUS,
  • wyliczanie podatków;
  • zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i ich wyrejestrowanie po okresie zatrudnienia;
  • obsługa rozliczeń ZUS, US, PFRON, GUS, zestawienia dla działów księgowych oraz wspomagających zarządzanie;
  • rozliczenie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON.
    wnioski A1 i zgłoszenia do minimalnych UE

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY